九游会J9荣畅启迪教育新栋力企业内训品牌，以独创的促动体验教练培训为模式，以GIMU商科大学为平台在职业教育上立志打造民族职业教育“双一流”培训品牌，已经成为了多家企业商学发展的终身伙伴。荣畅启迪教育聚焦于六大行业领域的落地实战咨询，开创了独特的咨询式企业培训，致力于塑造成国内首家终身教育与学习的教育服务品牌。

　　新栋力促动体验企业研学培训课程是结合企业文化、岗位需求、人性特点、成长环境并以性格、思维、心境、协同为核心驱动九游会J9，以促进企业员工实际能力高度匹配岗位为目的，将知识教育、心境引导、系统思维、专业认知等传统教育形式进行统合，旨在丰富新时代下企业员工工作及生活，将心境性格、思维系统、文化赋能、行为习惯相结合，构建适应新时代下现代企业可持续发展的教育培训体系，打通企业经营与职能、专业、业务、服务等传统部门间的壁垒，打造企业主专注产业发展，高管释放管理精力聚焦经营，中层强化经营思维及管理方法，基层热衷高效执行任务的高效能组织。

　　经过8年实践，新栋力促动体验企业研学培训课程已然引领企业管理培训行业的风向标，毅然成为满足企业经营管理多元需求的一种社会职业教育模式，是企业培训及员工学习发展的有益补充。在帮助企业提高可持续效益与效能的同时，培养整体人才、复制高效人手，形成良性健康的企业经营方面效果显著。

　　新栋力培训主要从人的自我认知，自我求变方向梳理，自我求变方法引导，自我求变路径指导来实现人内心真正改变后思维、行为、结果的良性改变并固化形成正且良的行为习惯，实现人真正潜力下的价值呈现。

　　促动式体验培训以经营管理目标人的内在驱动元素为主线进行高层经营决策、中层管理、基层执行的分层培训实施，以常规模块化的专业经验为主线进行同质化的应用技能、应用

　　知识、应用案例的业务类型及层级培训实施。以员工为中心，讲师梳理引导员工达成改变。是依据经过老师调研培训对象、企业领导、专业部门、直属部门管理要求并结合企业经营管理实际三个方面研究、分析、归纳总结出来的，相对客观，简单理解为员工愿意且真正解决老板要的效果的培训。

　　荣畅启迪教育新栋力企业内训，专注于赋能于人的培训，帮助企业切实解决发展问题。返回搜狐，查看更多