九游会J9【信任之旅】信赖让人与人之间久违的心灵融合如沐春风如浴甘霖。 培训内容 信任之旅——用真诚融化人与人之间冷漠的坚冰就连眼睛也可以暂时休息将自己百分之百地交给同伴。 真实地感受人与人之间原本单纯的亲情重回纯洁之乡共享信任之旅 角色模拟——体验设身处地从对方的视角看问题了解对方的想法。掌握相关心理学常识需求与愿望。 培训目标: 1、重温“人人为我 我为人人”这句充满人生哲理的经典语言 2、设想“人人为我 我为人人”在日常...

　　【信任之旅】信赖让人与人之间久违的心灵融合如沐春风如浴甘霖。 培训内容 信任之旅用真诚融化人与人之间冷漠的坚冰就连眼睛也可以暂时休息将自己百分之百地交给同伴。 真实地感受人与人之间原本单纯的亲情重回纯洁之乡共享信任之旅 角色模拟体验设身处地从对方的视角看问题了解对方的想法。掌握相关心理学常识需求与愿望。 培训目标: 1、重温“人人为我 我为人人”这句充满人生哲理的经典语言 2、设想“人人为我 我为人人”在日常工作和生活中的线、认真观察学员分别在两种不同角色中的表现 4九游会J9、学员对两种不同角色的感受 5、一个领导者的人格魅力充分体现在诚实、正直、坦诚、谦逊和关爱 6、学员在真情互动和大融合中的情感升华表现 7、亲身体会到为区域、为客户服务的深刻内涵 8、体验帮助别人的快乐和被别人帮助的幸福。 【感恩的心】充满感激之心的人会感受到更多积极的情感 培训内容 珍惜属于现在的自己每个人在求职中都付出努力珍惜来之不易的工作机会首先要感谢自己 心怀感恩快乐工作制定自己的职业目标、思考我和企业的共同目标 做一个懂得感恩的员工企业为员工的付出员工看不到的付出履行职责、热爱工作对公司负责就是对自己负责 责任是一种能力努力工作不只为了公司最大的受益者是自己 站在上级的角度思考就能管理上级老板需要的员工是大侠、员工需要的领导是伯乐、团队精神的核心概念受得起委屈才是真正的团队精神 培训目标: 1、培养员工优良的职业素养 2、把握变化引导员工尽心为企业服务 3、领导其他人与企业共度难关取得事业目标 4、在组织中创造一个共同的景象和共同的价值

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