九游会J9月是宁波空管站技术保障部最繁忙的一个月，部门上下都全身心地投入到设备换季维护的工作中，对

　　从2017年开始，Steam班组在新员工的培训实施方案制定时就提出了“体验式”培训的理念九游会J9，在本次换季中九游会J9，小到停机报告的申请、维护通知单的准备，大到设备线缆的制作，仪器仪表的测试都让新员工全程参与其中，并且由部门技术骨干全程指导，力求实效。其中由新员工负责制作的《Steam班组日常工作提醒单》以及《Steam班组维护通知单》在换季维护以及日常工作中都发挥了有效的作用，避免了维护人员的错、忘、漏等情况，同时也让新员工对各项工作流程有了更深的认识。

　　Steam班组通过拓展培训形式、丰富培训内容等手段，提高培训的质量，做到“人在哪里，培训就在哪里”，以培训来引领科室整体业务能力的提升九游会J9，丰富“学习型”班组的内涵。